（经管学院 记者 陈冠廷）5月29日下午，南昌大学“青春开讲”之经管学院第十六期百名高管进课堂分享会在文法楼模拟法庭顺利举行。校学工处处长王晓辉、校学工委办主任游伟平、学校校友办主任田川、校学工处副处长鲁克敏、经管学院原经济系党总支书记李先坦、院党委书记何筠、院党委副书记谢蓉、中部中心主任阮陆宁、金融系系主任谢海东、学工处教育科科长李云辉出席了本次活动。

本次主讲的嘉宾唐斌，是经管学院91级的优秀毕业生，现任复星国际高级副总裁、复星集团全球合伙人、上海复星创富投资管理股份有限公司董事长、中国动力基金（CMF）董事长、复星时尚集团董事长、复星化妆品集团董事长、复星能源环境及智能集团董事长、洛克石油有限公司董事长。唐总还曾荣获2014“上海十大青年经济人物”，2016“中国私募股权投资家10强”，2017“投资界TOP100投资人”等称号。

唐总首先简短而幽默地介绍了自己的大学经历,他建议同学们要在大学要持续地否定自己，修炼自己，做人生的演员而不是观众，永续芳华。他将公职与私企不同的价值创造形式通过叙述前半生经历、分享职业心理历程的方式展现给同学们。唐总还重点分享了他精心凝炼的能力提升4大途径与启示：善于有效学习（读万卷书，行万里路）、突破舒适区域（不断挑战自己，不安于现状）、修炼领导意识（组织力、协调力、打假力、执行力、咨询力、决策力）、拒绝利益驱使（对社会保持善良和真实，对爱情勇于表白内心，对家庭牵系纽带信仰）。会上，唐总用7个关键词分析了复星集团对高管的价值观要求：企业家精神（自我驱动）、灰度（跨边界竞争)、正能量(正视问题)、坚持价值投资机理（合理价值投资，投资创造价值）、闭环（一把手负责制）、秋后算账（价值决定分享）、身边的商学院（案例中学习，实践中成长）。

分享的最后，唐总做出精辟总结：教育的意义是因材施教，成功的标准不是财富、地位，而是对社会有贡献、有付出，同学们的未来就是学校的未来。随后同学们对专业和就业方面的问题进行提问，唐总对这些问题一一做了详细解答。面对学生关于从政或从商或考研的选择困惑，他表示一方面要遵循内心的喜好，另一方面不管无论选何道路都要秉持公益心。另有两位同学关注个人能力的提升，在执行力、咨询力和领导力的培养上，唐总表示一定要有自我内部驱动力，不要依赖外力，所谓培养，从外向内要变为从内向外，就是不断刺激自己做不愿做的事，而在眼界提升方面，他还是强调多读、多走、多看、多聊。对于其他同学提到的对进入单位后可能有的困惑，唐总表示赛道和团队最为重要，不能只看工资和生存，要看锻炼和平台。

南昌大学“青春开讲”之经管学院第十六期百名高管进课堂分享会在同学们的掌声中圆满结束。经济管理学院“百名高管进课堂”高端讲坛一直秉承“经邦济世,管维理政”的理念，致力于培养与社会需求无缝接轨的优秀人才，帮助在校经管学子成功找到自己在未来的职业发展与就业创业之路上的舞台。

（摄影记者 程永波）